Acontece muito nas redes sociais, neste caso foi no Linkedin. Anúncios de empregos que não existem, que servem apenas de chamariz para captar referências pessoais e depois vendê-las a empresas de marketing.
Este é o anúncio de uma empresa de que não se sabe o nome e que pretende contratar um jornalista, licenciado, para desempenhar funções de… marketing, relações públicas, etc e tal.
Cheira a esturro por todos os lados. Se seguirem os passos que os sucessivos links indicam, não vamos ter a lado algum, a não ser eventualmente depois de preencher um questionário e de nos inscrevermos na base de dados do mediador de empregos, uma “coisa” chamada buscojobs.pt que não deve passar de uma organização que vende dados pessoais.
Não autorizando a utilização dos dados pessoais, ficamos a “andar” em círculo, nunca chegamos à empresa que eventualmente pretende contratar um híbrido de jornalista/comerciante.
Ou seja, isto cheira a burla e, portanto, será algo ilegal. Por outro lado, a função que se pretende executar está ferida de incompatibilidades legais. É proibido um jornalista ser simultaneamente RP ou publicitário. Devia ser possível incriminar esta malta.
E o pior é que sendo este caso particular uma aldrabice, é bem possível que tudo seja uma aldrabice pegada e que nenhum dos anúncios que esta organização publica sejam verdadeiros e que, no final, tudo isto seja mesmo apenas para ter imensas listas de dados pessoais e com elas ganhar dinheiro.
